Formations et ateliers
Des ateliers conçus pour vous aider à agir là où les enjeux RH de 2026 se jouent réellement.
Calculer et réduire vos coûts RH
Dans cet atelier, vous apprendrez à lire clairement vos indicateurs RH pour repérer où se trouvent vos pertes financières.
Cet atelier vous aide à :
• Comprendre vos pertes financières annuelles (absences, départs, présentéisme)
• Lire vos indicateurs RH avec plus de précision
• Identifier les zones critiques dans votre organisation
• Prioriser les actions qui protègent votre performance
Appliquer la Loi 27 efficacement
Un atelier qui donne les bonnes pratiques concrètes pour appliquer la Loi 27 et structurer la prévention des RPS :
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quoi communiquer (et quoi éviter),
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comment travailler efficacement avec votre comité SST,
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comment parler des RPS à votre direction,
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comment protéger vos gestionnaires contre l’essoufflement,
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et comment choisir un processus crédible, neutre et sécurisant.
Agir sur le présentéisme
Cet atelier vous donne une démarche simple pour repérer le présentéisme et intervenir tôt.
Quand les ressources se resserrent, le présentéisme augmente.
Cet atelier vous aide à :
• Repérer les signaux faibles amplifiés par les contraintes économiques
• Outiller vos gestionnaires pour intervenir avec justesse
• Identifier les pertes de productivité invisibles
• Saisir où se trouvent les zones à risque
• Structurer des actions simples, réalistes et applicables